Trabalhadores podem consultar o saldo do FGTS usando apenas o CPF pelo celular ou computador. O processo é gratuito e feito diretamente nos canais oficiais da Caixa.

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um direito de quem trabalha com carteira assinada e pode ser sacado em situações específicas previstas em lei.

Este conteúdo faz parte do Guia do Cidadão, com informações sobre serviços, benefícios, consulta de documentos e orientações válidas para Goiás e todo o Brasil.

O que é o FGTS?

O FGTS é um fundo criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa.

Mensalmente, o empregador deposita um percentual do salário em uma conta vinculada ao contrato de trabalho.

A gestão é feita pela Caixa Econômica Federal.

Como consultar o saldo do FGTS pelo CPF

A forma mais simples é pelo aplicativo oficial:

📱 Aplicativo FGTS

1. Baixe o app FGTS na loja do seu celular

2. Faça login com CPF

3. Cadastre ou confirme sua senha

4. Consulte saldo e extrato completo

Também é possível verificar valores liberados para saque.

Posso consultar o FGTS pelo site?

Sim.

A consulta pode ser feita pelo portal da Caixa informando CPF e senha cadastrada.

Evite acessar links enviados por terceiros para não cair em golpes.

Quem tem direito ao FGTS?

Tem direito ao FGTS:

• Trabalhadores com carteira assinada

• Trabalhadores temporários

• Trabalhadores rurais

• Empregados domésticos

Quando é possível sacar o FGTS?

Algumas situações permitem saque:

• Demissão sem justa causa

• Aposentadoria

• Compra da casa própria

• Doenças graves

• Saque-aniversário

As regras seguem legislação federal vigente.

Atendimento presencial

Quem preferir pode buscar atendimento em uma agência da Caixa Econômica Federal.

Em municípios como Goianésia, o atendimento também pode orientar sobre atualização cadastral.

Perguntas frequentes

Posso consultar FGTS só com CPF?
Sim, pelo aplicativo oficial.

O FGTS rende juros?
Sim, há rendimento anual conforme regras do fundo.

Quem nunca trabalhou de carteira assinada tem FGTS?
Não. O fundo é exclusivo para vínculos formais de trabalho.