Em meio à busca por oportunidades no mercado de trabalho, o estágio pode parecer um passo inicial, quase tímido, na vida profissional. Mas, na prática, é uma das fases mais estratégicas da carreira. Segundo uma pesquisa da Associação Brasileira de Estágios (ABRES), cerca de 60% dos estudantes efetivados foram contratados na mesma empresa onde estagiaram.
O estágio é um laboratório real para desenvolver habilidades comportamentais altamente valorizadas, isto é, as chamadas soft skills. Para Luã Santini, professor do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, esse é o momento ideal para observar o ambiente corporativo, testar competências e aprender com os erros, com muito menos pressão do que em um cargo efetivo.
“O estágio é a ponte entre o mundo acadêmico e o profissional. E as empresas estão cada vez mais interessadas em candidatos com habilidades humanas bem desenvolvidas, que saibam se comunicar, colaborar e pensar de forma crítica. O conhecimento técnico se ensina, mas o comportamento se constrói com experiência e vivência”, afirma.
Segundo o professor, existem cinco habilidades estratégicas que o estagiário pode e deve desenvolver durante essa fase. A seguir, ele detalha cada uma delas. Confira!
Saber se expressar com clareza, fazer perguntas inteligentes, participar de reuniões e interações com confiança, sem parecer arrogante ou inseguro.
Ter a capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções, mesmo que ainda não tenha todas as respostas.
São habilidades cada vez mais exigidas em ambientes multitarefas. Aprender a lidar com prazos, priorizar demandas e manter a rotina sob controle é um diferencial que pode ser notado nos primeiros meses de atuação.
Saber ouvir feedbacks, lidar com pressão e adaptar-se a diferentes perfis de liderança são comportamentos observados de perto pelos gestores.
As empresas valorizam quem colabora, troca conhecimento, constrói junto. O estagiário que já entende o valor do coletivo e demonstra humildade para aprender, tende a ser visto com bons olhos e, muitas vezes, é o primeiro da fila para uma vaga efetiva.
Além das habilidades comportamentais, Luã Santini lembra que o estágio também é um bom momento para desenvolver autoconhecimento e clareza sobre objetivos profissionais. “Muitos estudantes mudam de direção após o primeiro estágio, porque descobrem na prática o que gostam e, principalmente, o que não gostam. Isso também é aprendizado”, finaliza.
Por Bianca Lodi Rieg
Fonte: Portal EdiCase
Idealizado pelo Governo de Goiás, o programa Nota Fiscal Goiana (NFG) superou a marca de…
Tanise Knakievicz transformou castanha de baru em produto inovador com apoio do Sebrae (Fotos Arquivo…
Mais de 400 boxeadores de 50 países participam da etapa de abertura da Copa do…
A Câmara Municipal de Goianésia aprovou, durante sessão ordinária no Plenário Aleixo Luiz Vinhal, um…
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) publicou nesta quinta-feira (16) portarias que criam dois…
Muitas pessoas podem ter dinheiro disponível para saque em 2026 sem sequer imaginar. Esse tipo…
This website uses cookies.