5 habilidades que podem impulsionar o seu estágio



Em meio à busca por oportunidades no mercado de trabalho, o estágio pode parecer um passo inicial, quase tímido, na vida profissional. Mas, na prática, é uma das fases mais estratégicas da carreira. Segundo uma pesquisa da Associação Brasileira de Estágios (ABRES), cerca de 60% dos estudantes efetivados foram contratados na mesma empresa onde estagiaram.

O estágio é um laboratório real para desenvolver habilidades comportamentais altamente valorizadas, isto é, as chamadas soft skills. Para Luã Santini, professor do curso de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, esse é o momento ideal para observar o ambiente corporativo, testar competências e aprender com os erros, com muito menos pressão do que em um cargo efetivo.

“O estágio é a ponte entre o mundo acadêmico e o profissional. E as empresas estão cada vez mais interessadas em candidatos com habilidades humanas bem desenvolvidas, que saibam se comunicar, colaborar e pensar de forma crítica. O conhecimento técnico se ensina, mas o comportamento se constrói com experiência e vivência”, afirma.

Segundo o professor, existem cinco habilidades estratégicas que o estagiário pode e deve desenvolver durante essa fase. A seguir, ele detalha cada uma delas. Confira!

1. Comunicação

Saber se expressar com clareza, fazer perguntas inteligentes, participar de reuniões e interações com confiança, sem parecer arrogante ou inseguro.

2. Proatividade

Ter a capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções, mesmo que ainda não tenha todas as respostas.

Organização e gestão de tempo são diferenciais notados durante o estágio (Imagem: Images Products | Shutterstock)

3. Organização e gestão do tempo

São habilidades cada vez mais exigidas em ambientes multitarefas. Aprender a lidar com prazos, priorizar demandas e manter a rotina sob controle é um diferencial que pode ser notado nos primeiros meses de atuação.

4. Inteligência emocional

Saber ouvir feedbacks, lidar com pressão e adaptar-se a diferentes perfis de liderança são comportamentos observados de perto pelos gestores.

5. Espírito de equipe

As empresas valorizam quem colabora, troca conhecimento, constrói junto. O estagiário que já entende o valor do coletivo e demonstra humildade para aprender, tende a ser visto com bons olhos e, muitas vezes, é o primeiro da fila para uma vaga efetiva.

Momento importante para o autoconhecimento

Além das habilidades comportamentais, Luã Santini lembra que o estágio também é um bom momento para desenvolver autoconhecimento e clareza sobre objetivos profissionais. “Muitos estudantes mudam de direção após o primeiro estágio, porque descobrem na prática o que gostam e, principalmente, o que não gostam. Isso também é aprendizado”, finaliza.

Por Bianca Lodi Rieg





Fonte: Portal EdiCase

Redação EdiCase

Recent Posts

Taxas futuras recuam com sinal de derrota do governo na aprovação da MP do IOF

Após percorrerem boa parte da sessão em baixa contida, os juros futuros negociados na B3…

10 minutos ago

Trump diz que deve ir para Egito para conversas de acordo de paz, mas não descarta visitar Gaza

O presidente americano, Donald Trump, disse que deve visitar o Egito, à medida que as…

11 minutos ago

Entenda como a Lua influencia a personalidade das crianças

A personalidade das crianças até os 10 anos é influenciada pela Lua. Isso acontece porque…

21 minutos ago

Cautela fiscal limita queda do dólar em dia positivo para divisas emergentes

Após rondar a estabilidade ao longo da tarde, o dólar à vista se firmou em…

25 minutos ago

ministros da Europa se comprometem a enfrentar emergência habitacional

Mais de 30 ministros e altos representantes governamentais europeus se comprometeram com políticas mais fortes…

26 minutos ago

Netflix deve concorrer aos direitos de transmissão da Champions League, diz jornal

A empresa global de streaming Netflix deve apresentar uma proposta para garantir os direitos de…

27 minutos ago

This website uses cookies.