As profissões em Alta em 2020
Segundo o "Guia Salarial 2020" da Robert Half - empresa de recrutamento especializado com atuação internacional - os profissionais mais procurados em 2020 serão cargos no mercado financeiro e nas áreas de seguro, tecnologia, vendas e marketing, jurídico, finanças e contabilidade, engenharia e recursos humanos.
Esta é a conclusão da 12ª edição do Guia Salarial da Robert Half, divulgado recentemente.
A tendência no Brasil é de não termos grandes variações salariais, segundo Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half no Brasil, desde 2015 percebemos um arrefecimento na inflação salarial, com políticas de controle de custos promovidas pelas empresas e profissionais desempregados aceitando ganhar menos para voltar ao mercado de trabalho. Por isso, nos últimos anos vimos pequenas oscilações salariais. 2020 deve seguir essa tendência, e os salários não devem ter grandes variações.
Os profissionais para serem valorizados, deverão continuar investindo em habilidades técnicas e principalmente também suas habilidades comportamentais (soft skills). Além de manter-se atualizado com as novas tendências de mercado e novas tecnologias.
Ainda segundo a pesquisa, o grande desafio das empresas e seus RH’s será o encontrar e reter talentos, diante da realidade de pouco avanço salarial, o que fará diferença além do pacote de benefícios, será o clima organizacional e posicionamento da empresa no mercado.
Sempre é bom lembrar que hoje, o ensino superior é básico do básico nos currículos. MBA’s, especializações, domínio de um segundo e terceiro idioma (inglês/espanhol), informática avançada são o DIFERENCIAL no mercado de trabalho, que está cada vez mais acirrado e aquecido nessas áreas.
Profissões em alta em 2020:
MERCADO FINANCEIRO
Posições em alta: Gerente/ Analista de Auditoria e Compliance, Gerente Comercial (corporate e private), Gerente/ Analista de Crédito e Riscos e Analista de Investimentos.
Habilidades mais demandadas: Habilidade de transformar o tecnológico em ação digital, Boa comunicação, Visão estratégica, Senso de dono, Perfil inovador e Domínio do idioma inglês.
SEGUROS
Posições em alta: Analista de Subscrição (Underwriter), Analista de Produtos e Gerente Atuarial.
Habilidades mais demandadas: Habilidade de transformar o negócio em ação digital, Boa comunicação, Visão estratégica, Perfil inovador e Domínio do idioma inglês.
TECNOLOGIA
Posições em alta: Gerente de TI Generalista, Desenvolvedor, Cientista de Dados, Chief Technology Officer (CTO) e Analista de Segurança da Informação.
Habilidades mais demandadas: Domínio do idioma inglês, Agilidade, Foco em resultado, Visão estratégica e Boa comunicação.
VENDAS E MARKETING
Posições em alta: Analista de Inteligência de Mercado, Head of Growth, Executivo de Contas, Gerente Nacional e Regional de Vendas, Analista de Marketing/ Marketing Digital e Gerente de Marketing.
Habilidades mais demandadas: Familiarização com tendências tecnológicas, Foco em resultados, Perfil analítico, Multitarefa e Perfil Hunter (“caçador” de novos clientes).
JURÍDICO
Posições em alta em empresas: Diretor, Gerente e Coordenador Jurídico nas áreas Societária/ Contratos/ M&A, Tributária e Compliance.
Posições em alta em escritórios: Advogados para as áreas Empresarial/M&A, Contencioso Cível e Consultivo Tributário, além de sócios com perfil comercial.
Habilidades mais demandadas: Perfil inovador, Senso de dono, Perfil comercial, Visão de negócio, Foco em resultados, Perfil Business Partner.
ENGENHARIA
Posições em alta: Coordenador de Customer Service, Coordenador de Planejamento, Gerente de Operações, Engenheiro de Aplicação/Vendas, Diretor de Operações, Gerente de Planta e Comprador.
Habilidades mais demandadas: Bom relacionamento interpessoal, Conhecimento do negócio, Orientado a resultados, Perfil facilitador, Senso de dono, Perfil analítico, Bom comunicador, Flexibilidade, Hands on (mão na massa) e Domínio do idioma inglês.
FINANÇAS E CONTABILIDADE
Posições em alta: Gerente de Planejamento Financeiro, Gerente de Auditoria/Compliance, Gerente de Finanças Corporativas.
Habilidades mais demandadas: Visão estratégica, Boa comunicação, Dinamismo, Capacidade de influenciar, Domínio do idioma inglês, Visão do negócio, Orientação a resultados, Perfil multidisciplinar.
RECURSOS HUMANOS
Posições em alta: Gerente de RH Generalista, Coordenador de RH Generalista, Coordenador de Business Partner, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento/Recrutamento e Seleção.
Habilidades mais demandadas: Foco no negócio, Senso de dono, Olhar estratégico, Perfil multitarefa, Visão analítica e Orientação por resultados.
Fonte: Guia Salarial 2020 da Robert Half
Abraço e sucesso!
Rafael Mendes
É consultor em Recursos Humanos e Diretor da RH POSITIVO em Goiás, HeadHunter, Coach de Carreira, Docente do Ensino Superior e Pós-Graduação, Coordenador do MBA em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista e eSocial na FacUnicamps.
Site: www.rhcomvoce.com – Tel.: (62) 98572-3432 – E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
